江西宏明食品有限公司专业从事野山枣糕、桃酥、老婆饼、松花片、蛋糕、面包、喜饼、粽子、月饼、农副产品深加工等生产,集产品开发、设计、生产销售一体,并致力于发展绿色休闲食品,是萍乡老字号企业。
公司拥有14000平方米的现代化工厂和先进的生产设备,生产车间的净化标准达到十万级,已通过QS认证、ISO22000:2005国际食品安全管理体系认证。
宏明秉承“良心、孝道、感恩、超越”的企业的精神,以道德行为规范企业行为,承载责任和爱回馈社会,并以“宏明”只生产高品质食品为核心价值观作为渠道品牌,以“HOME&ME”用心构造家的品质生活作为烘焙连锁品牌,建立两个事业部,精致制造上等佳品。宏明坚持为“生产健康放心食品,让人生活得更幸福”而请命。公司强化质量管理,从原材到成品制定了8道程序严格监控把关食品安全,坚决杜绝非法添加和滥用食品添加剂的行为,倡导健康概念,坚持为消费者供应安全、卫生、放心的产品。
企业文化
企业精神:良心、孝道、感恩、超越
良心
因果报应,循环往复!
作为食品行业,必须在起心动念之间保持良心和道德规范,信奉佛学。因果报应,你种什么“因”就会的什么“果”,善因必有善果,必得福报。如从事食品加工行业却不为食品安全、健康、卫生去请命,去规范企业行为,即使能赚到很多钱,即使是将企业发展大,最终也不会生存长久。报应时间拖延得越久,最后结束就会越惨,甚至会顺延到几代人。
作为处事为人,生活中艰难与沧桑,泪水与措折、成功与得意,都要积极正面。淡泊面对,良心参照。感谢应该感谢的,原谅应该原谅的。学会回头,那些撑扶你成长,激发你潜能的事和物,就是你的良心发现,去守候,去祈祷,才能成就大业。
孝道
有孝才有大爱,有大爱才能长久!
作为一个企业,从小到大是一个逐渐成长的过程,更应该是一个成长人,影响人,成就性灵的过程,尊师重教就是一种孝道。小孝治家,中孝治企,大孝治国。孝道同时也涵盖天道和师道。所以宏明对现在的员工和追随企业成长与发展的老员工,都非常尊敬,将他们的照片都陈列展示,在早会和特殊节日都鞠躬敬拜。
作为为人之子,孝承载着责任和爱。宏明认为有孝道之,才有爱心,才会积极主动去帮助人,影响人,去创造事业!对父母不孝之人,一定有报应,甚至众叛亲离,晚年终究不能幸福。宏明加冕:你有价值时父母才有骄傲,此为中孝;小孝为陪伴,大孝是超越父母的智慧。
感恩
不懂得感恩,必定提前消沉毁灭
企业在成长过程中,如果用秘密和宇宙定论来阐述的话,那就是大多数领导员工,包括那些众多不知名姓者对你美好祝愿和向往,然后形成巨大的能量推力,才能获得成功,这个成功分为短期和长期。如果一个人成功后,不懂得感恩和回报,目中无人,能量和智慧就会立即出现断点和终结,事业就此消沉。亦官亦商亦为人,一个人成功后,看到身边的人应去帮助,应去回报,顿生满腔之爱,那么你立即精神生起,进入普世之心,基业长青。
作为处事为人,你要感恩父母辛勤抚养,包容他们的唠叨,既不是你想象的要求,给予他们的不仅仅是金钱物资,更重要的是精神。你要感谢那些打击你的人,让你承受煎熬的日子,是他们让你磨练心智,承受压力,你要学会淡忘仇恨。你要感谢那些授予你智慧和创业中帮助过你的人,是他们给予你精神力量,让你聚焦能量,才能在路上奔跑。因此,你应该时常记得这些经历,时常为他们祈祷幸福和给予物资的回报。
超越
不超越及心胸狭小,坐井观天;超越,乃跨越自我,成就大业!
企业要持续长久的发展,需要的是创新和超越。超越不仅仅是产品的创新,更重要的是观念,机制,特别是分配机制的超越。在现在企业中一定要超越传统管理,传统思维模式,尤其重要的是进入精神世界,企业才能在今天这个发展特别快的时代立于不败。超越传统境界和格局,才会活得很美,才会释放压力,去破解生死,恐惧和法门,前行的负担才会释然,轻松。
作为处事为人之道,超越就是一种境界。
于红尘,看当局才会局外生慧,无关生智。
于父母,超越父母的智慧就是大孝。
于男孩女孩,超越世俗就是一种贵气。
于处事为人,超越传统陋习观念,纠结仇恨,人生就会绽放。
江西宏明食品有限公司
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